Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»
СВАРЩИК ЧАСТИЧНО МЕХАНИЗИРОВАННОЙ СВАРКИ ПЛАВЛЕНИЕМ
ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ (ПЕРЕПОДГОТОВКА)
Количество часов 144 часа
В том числе с применением дистанционных технологий 8 часов
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах""
В результате обучения выпускник программы будет способен: Проводить подготовительные и сборочные операции перед сваркой и зачистку сварных швов после сварки.
Выбирать пространственное положение сварного шва для частично механизированной сварки (наплавки) плавлением.
Владеть техникой предварительного, сопутствующего (межслойного) подогрева металла в соответствии с требованиями производственно- технологической документации по сварке.
Владеть техникой частично механизированной сварки(наплавки) плавлением простых деталей неответственных конструкций в нижнем, вертикальном и горизонтальном пространственном положении сварного шва.
Контролировать с применением измерительного инструмента сваренные частично механизированной сваркой плавлением простые детали на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно- технологической документации по сварке.
Выпускник программы овладеет опытом электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, полученным в ходе стажировки на ООО ""РТ-Новые горизонты"".
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего спо профессии ""Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах"" с присвоением 2,3 разряда.
Количество часов 144 часа
В том числе с применением дистанционных технологий 18 часов
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «Токарь» .
В результате обучения выпускник программы будет способен: Токарная обработка заготовок простых деталей с точностью размеров по 10–14-му квалитету
Токарная обработка заготовок деталей средней сложности с точностью размеров по 12–14-му квалитету
Нарезание наружной и внутренней резьбы на заготовках деталей метчиком и плашкой
Контроль простых деталей с точностью размеров по 10–14-му квалитету и деталей средней сложности с точностью размеров по 12–14-му квалитету, а также простых крепежных наружных и внутренних резьб.
Выпускник программы овладеет опытом токаря , полученным в ходе стажировки на ООО ""РТ-Новые горизонты"".
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего по профессии ""Токарь"" с присвоением 2,3 разряда"
Количество часов 144 часа
В том числе с применением дистанционных технологий 10 часов
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «Фрезеровщик»
В результате обучения выпускник программы будет способен: фрезеровать на горизонтальных, вертикальных и копировальных фрезерных станках простые детали по 12—14 квалитетам (5—7 классам точности) с применением нормаль¬ного режущего инструмента и универсальных приспособлений и соблюдением последовательности обработки и режимов резания в соответствии с технологической картой или указаниями мастера;
выполнять операции по фрезерованию граней, прорезей, шипов, радиусов и плоскостей, обрабатывать простые детали и игольно-платинные изделия по 8—11 квалитетам (3—4 классам точности) на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей и операций, или на универсальном оборудовании с применением мерного режущего инструмента и специальных приспособлений;
устанавливать детали в нормальных и специальных приспособлениях и на столе станка с несложной выверкой.
Выпускник программы овладеет опытом фрезеровщика, полученным в ходе стажировки на ООО ""РТ-Новые горизонты"".
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего по профессии ""Фрезеровщик"" с присвоением 2,3 разряда
"
Описание программы
В 2025 году в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» продолжается мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан.
10 марта 2025 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 07.03.2025 № 291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан».
В соответствии с положением федеральными операторами проекта являются ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Предусмотрено привлечение региональных образовательных организаций.
В 2025 году организация профессионального обучения и дополнительного профессионального максимально приближена к запросам региональных рынков труда. Обучение может осуществляться только в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей, утвержденным решением межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой. Указанный перечень на 360 профессий утвержден протоколом от 13 февраля 2025 года № 4пр.
С учетом этих условий образовательные организации разрабатывают образовательные программы по востребованным на рынке труда области профессиям.
Участниками проекта могут стать:
а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
г) инвалиды;
д) граждане, обратившиеся в государственные учреждения, созданные субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости), в целях поиска работы;
е) безработные граждане, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости;
ж) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
з) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
и) члены семей ветеранов боевых действий лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
к) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
Обязательным условием перед направлением на обучение является заключение гражданином договора, предусматривающего трудовую занятость после окончания обучения.